9月9日 今日英国实时新闻一览：
- 斯塔默因削减冬季补贴面临工会反对
- 工党推新法案赋权地方规划公交服务
- 汇丰加码英国财富市场，五年内资产翻倍
- 小企业成漏税大户，政府将采取更严厉措施
- 桑坦德银行员工每月只需现场办公12天
英国政府因计划削减数百万养老金领取者的冬季燃料补贴，正面临来自工会的巨大压力。Unite和PCS两大工会均对此政策提出强烈批评，英国工会大会主席诺瓦克也呼吁政府重新考虑这一决定，并为低收入的养老金领取者提供额外支持。
政府计划将补贴限制为仅提供给领取特定福利的低收入者，这意味着约1000万养老金领取者将不再享有每年200至300英镑的补助。此举引发了慈善机构和议员的担忧，许多人担心这将使那些仅略高于福利标准的养老金领取者面临更大财务压力。
联合工会秘书长告诉 BBC，政府需要“足够勇敢”承认自己犯了一个错误
工会领袖格雷厄姆呼吁政府通过征收财富税来替代削减补贴的政策，并警告这将对低收入者造成严重打击。她指出，政府有责任纠正错误，确保社会公平。
尽管政府拥有议会多数，但工党内的反对声音也在逐渐增加，预计可能有多达50名议员在投票中弃权，以表示对削减政策的不满。苏格兰政府也已表示将取消养老金领取者的普遍福利待遇。
工党将于今日提交立法，赋予英格兰所有地方当局规划和运营公交服务的权力，旨在挽救关键线路并提高服务可靠性。交通大臣黑格表示，这项措施将打破现有的私人垄断，给予地方政府更多自主权。新的公交法案将推翻上世纪80年代的私有化政策，允许地方议会设立和运营公交公司。
该法案还将简化特许经营程序，缩短大曼彻斯特市长伯纳姆之前需要五年时间才能实现的公交特许经营模式。工党的市长们，如利物浦和西约克郡，已表示将效仿这一模式，以增强公交服务的可持续性和可靠性。
交通部数据显示，自2010年以来，英格兰公交车行驶的总距离减少了近3亿英里。地方政府协会和更好交通运动的代表对此表示欢迎，认为该法案将重建公众对公交系统的信心，并呼吁为所有地方当局提供稳定的长期资金支持。
保守党对此提出批评，认为该计划“没有明确资金来源”，并质疑地方当局是否会通过提高市政税或削减其他公共服务来填补资金缺口。
汇丰银行正大举扩展其英国财富管理业务，计划在明年之前招聘数百名新客户经理，以应对日益激烈的市场竞争，并加强其在财富管理领域的地位。此次招聘将使汇丰在未来五年内将其管理的英国资产规模翻倍至1000亿英镑，目标是跻身英国五大财富管理公司之列。
汇丰银行此次扩展是其全球财富业务战略的一部分，意在复制其亚洲市场的成功。汇丰已在该地区投资数十亿，并计划通过为富裕客户提供定制服务、更新手机银行功能等手段，吸引更多优质客户。此外，汇丰还将重点面向那些国际背景的客户群体，提供更具竞争力的服务。
随着其他英国商业银行如劳埃德银行集团和巴克莱银行也加大在财富管理领域的布局，汇丰面临激烈的竞争。各大银行争夺的重点是“大众富裕”客户，即存款或收入达到一定水平的中高端客户群。
尽管该行经历了高层人事变动，但汇丰的财富管理扩展计划仍在持续推进。新任集团首席执行官乔治斯·埃尔赫德里表示，汇丰的长期战略已取得显著成效，未来将继续保持这一发展方向。
英国每年因小型零售商逃税损失数十亿英镑，国家审计署（NAO）警告，问题愈发严重，尤其在允许企业在线注册后更为突出。小型企业逃税通过电子销售抑制、虚假账户和“凤凰主义”骗局等手段，频繁避税，令英国税务海关总署（HMRC）难以追查。
报告指出，逃税行为不仅减少了公共收入，还破坏了公平竞争。工党财政大臣里夫斯承诺采取严厉措施打击逃税，计划将所筹资金用于公共服务。然而，NAO批评HMRC应对这些问题缺乏有效的战略，并建议更严格的合规措施以减少逃税。
英国税务公正慈善组织也呼吁为HMRC提供更多资源，以帮助其追缴逃税资金，并称增值税征收已通过在线市场改革大幅增加，未来计划的公司注册处改革也至关重要。
桑坦德银行近日宣布，从2024年底起，其英国办公室的1万名员工每月将需至少到岗12天。此举旨在鼓励员工重返办公室，相比此前每周两到三天的规定更具灵活性。桑坦德表示，面对面办公对支持和培养员工，尤其是职业初期员工至关重要。
桑坦德位于伦敦和米尔顿凯恩斯新总部的员工将受到这一政策的影响。桑坦德英国首席执行官雷尼尔本人也支持混合办公，每周至少一天在家办公，但他强调，新的办公环境将有助于员工摆脱疫情期间居家办公的习惯。
这一举措与普华永道的政策相呼应，后者已宣布将追踪员工工作地点，确保员工每周至少三天在办公室工作。此外，德勤也恢复了面对面的毕业生面试，以应对线上招聘潜在的作弊风险。
尽管如此，混合办公在英国依然广泛存在。据数据显示，伦敦员工每周平均在办公室工作2.7天，低于其他全球主要城市。
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