a。英去年拒签超千名：中国籍占大多数
b。英国面临自1950年以来，生活水平的最大下降
c。全球预期寿命排名公布，英国下降至第36位
d。NHS收到新薪酬提议，有望取消后续罢工
e。世界疫情更新
英国《卫报》获得的数据显示，2022年有创纪录的1,104名scientists被拒绝前往或留在英国，比2020年(128人)和2016年(13人)大幅增加。
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报道称，这一数字急剧增长是由于英国关闭了多地的主要合作研究中心。
尽管英国方面拒绝提供以国籍分类的数据，但包括牛津大学、剑桥大学和帝国理工学院在内的主要研究合作大学的资料表明，中国籍scientists占被拒绝者的大多数。
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调查透露，被拒绝的申请者中包括5名帝国理工学院的中国籍工作人员。尽管已在英国大学任职数年，但仍未通过审核，只能离开英国。
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由英国24所研究型大学组成的高校联盟 —— 罗素大学集团的数据显示，对1,450多名学生和工作人员的调查中发现，学生申请的批准平均需要10周以上，部分等待时间超过了6个月。
爱丁堡大学校长之一的Peter Mathieson教授说，“过于绝对的审查方式将变成研究障碍”，“大学非常清楚需要深入了解和降低风险，但招聘人员的过程变复杂，则意味着项目时间将延长。我们认为这种情况并不利于任何一方的利益。这是一个重要的问题”。
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英国外交部于2007年推出了学术技术审批计划ATAS，即敏感理工科专业的学生和研究人员只有通过ATAS审查后，才能办理签证进入英国。
根据该规定，申请以计算机、工程（包括机械、航天工程等）、物理学、生物科学、医学等为主专业的硕士（含授课型和研究型、包括本硕连读）及博士学生需要认证。
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最初外交部实行ATAS审查是出于反恐的考虑。除中国外，来自印度、埃及等国的人员也需要申请ATAS，而欧盟、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日韩和新加坡人员则没有相应要求。
官网显示，从办理到拿到ATAS认证至少需要20个工作日，但许多申请者表示实际时间可能长达数月。除了审查速度慢，ATAS不会给出任何拒签原因。
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在财政部春季预算案之后，预算责任办公室OBR表示，尽管英国现在没有进入经济衰退，但能源价格上涨和大流行病对国家财政造成的损害可能需要数年才能恢复。
英国的生活水平或面临1950年以来的最大降幅。
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该独立机构预计，2023年国内生产总值将收缩0.2%，与它在2022年11月预测的1.4%降幅相比，有了明显改善。
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报告称，英国通货膨胀率将从2022年最后一个季度的10.7%下降至今年年底的2.9%。
并将2024年的经济增长预测从1.3%上调至1.8%。2025年预计增长2.5%，2026年为2.1%。
到2023年，通货膨胀率将急剧下降｜图片来源 Getty
考虑到其他潜在的“重大结构性挑战”，到2025年，英国房价估计将下降10%，预计将导致房产交易下滑高达20%。
据预测，到2027/28年，税收负担将达到战后最高水平，几乎占GDP的38%。而家庭的可支配收入将在两年内下降6%，创下自1956-57年有记录以来的最大跌幅。
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英国央行表示，与上次预测相比，最新预算分析中：“近期经济衰退将更短、更浅；中期产出将更高；预算赤字和公共债务将更低”。
尽管看似扭转了能源危机的部分成本，但持续的供应方挑战仍影响着未来的增长前景。在这种背景下，财政部应该考虑在短期内为能源账单和商业投资提供更多支持，以降低通货膨胀，并在中期内提高就业和产出。
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根据牛津大学和伦敦卫生和热带医学学院的数据，2021年全球预期寿命排名中，英国下滑了29位，至全球第36位 —— 81.52岁。在G7国家中仅高于美国。
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70年前，英国是世界上预期寿命最长的国家之一，排在挪威、瑞典和丹麦等国家之后，位居世界第7。
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虽然自研究开始以来各国的预期寿命都有所增长，但其他欧洲国家的增长幅度比英国大得多。英国的平均预期寿命从1950年的68.63岁上升至2020年的80.43岁，而美国则分别为68.06和77.41岁。
然而，挪威和瑞典等国家的预期寿命平均达到了83.20岁和82.43岁。
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伦敦卫生和热带医学学院的Martin McKee教授表示，英国排名下降已经持续了几十年，这其中的原因包括了20世纪80年代期间和之后收入不平等的长期影响。
不同社会群体之间的预期寿命差异也在增加。近年来，贫困群体预期寿命下降，使得英国总体预期寿命增长迟缓。
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“这可能是政府管理和经济出现问题的早期迹象”，牛津大学的Lucinda Hiam博士称，“人口健康的相对恶化证明了英国政府需要重新审视目前的一系列措施”。
2021年全球预期寿命最长/最短TOP10｜图片来源 Daily Mail
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天空新闻SkyNews报道称，代表NHS员工的工会已经收到了一份新的薪酬提议，将在晚间时候发布公告介绍具体信息。
据信，该提议核心旨在本财政年度提供一次性付款，以及2023-24年度修订薪酬提议。该新协议有望帮助工会取消后续罢工。此前NHS大罢工导致近万个预约被取消。
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此前，代表护士和救护车工作人员的皇家护理学院RCN在谈判中取得了积极进展，同意暂停2月的行动，以提供平静期与部长们进行密集谈判。
在已经得到保证的前提下，Unison、GMB和Unite工会也同意暂停救护车工人在3月的罢工行动，以推进2023-24年度的加薪协议达成。
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财政大臣Jeremy Hunt于3月16日的采访中说，与NHS的薪酬谈判正取得“令人鼓舞的进展”。“我们正在非常努力地工作，以找到工会可以接受的解决方案。政府将提供能够负担得起的资金，但这需要在双方达成共识“。
本月早些时候，卫生和社会护理部告诉NHS的薪酬审查机构，并表示可承受的条件为2023-24年最高加薪3.5%。
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在英格兰之前，威尔士已经与该地区的工会成员达成协议，暂停罢工。苏格兰的NHS护士们已经得到了2023-2024年6.5%的加薪，外加一笔一次性付款。
代表加拿大个人防护设备(PPE)公司的协会说，由于联邦政府和安大略省把相关合同转给了一家大规模的美国公司和一家魁北克省公司，该国新冠疫情中发展起来的微小企业中，90%已经被迫关闭或转向其他行业。
加拿大公共服务和采购部表示，联邦政府在新冠开始时采取了“积极的采购方法”，以满足即时和长期的医疗供应需求。随着大流行病的发展，政府对个人防护设备的要求也在变化。“感谢所有响应加号召，支持大流行病设备供应的所有加拿大公司“。
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日本厚生劳动省于3月13日公布的初步数据显示，2月份，日本多达42.3%的人口新冠病毒抗体呈阳性，与2022年11月进行的上一次调查相比，有了明显的增加，当时的抗体阳性率仅低于30%。
但全国各地区的抗体阳性率差异很大。福冈县和冲绳县高达近60%，但在比率最低的岩手县却不到30%。该部还发现，年龄越大，抗体阳性率越低。
图片来源 kyodonews
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